“集结各方面的人才，促成更进步、更强大的马来西亚是一桩好事，在联邦方面作为在野阵线的我们，也希望见到马来西亚追上先进国的步伐。”

同时，她也提醒首相敦马哈迪，在对外招纳资讯工艺（IT）人才之际，更要确保外籍人才把技术传授给本地的技术人员，同时投放努力去培养及认可本地的资讯人才，确保本地的IT工业和生态环境能蓬勃发展。

马来西亚有很多年轻的IT人才，特别是在应用程序开发(application development)领域，政府该协助及支持这些年轻的IT企业。除了吸引外籍人才，我国人才流失的问题应当获得有效解决，以促成马来西亚从内而外的强大及避免过于依赖外国人才。以避免一旦外国人才撤离，本地人力市场出现供给真空的局面。

她说，马来西亚的人才在世界各地不同的领域发光发热，证明了马来西亚人的实力不逊于其他国家的人才，随身碟之父拿督潘健成便是其中一个实例。

“我希望作为国内IT产品最大用户及购买者的马来西亚政府，能支持本地IT人才与产品，以‘国货’为先，给力本地IT业的发展，以制造更多就业机会，留住本地人才，让马来西亚的IT业也能跃上国际舞台与外国IT业者一较高下。”

她建议联邦政府可以模仿其他国家对IT业者的政策，企业唯有成功证明无法在本地找到所需的IT人才，才可以招纳外籍人才。“随着近年来本地大学在世界排名中的排位不断改善，我们相信在国内教育品质改善的情况下，马来西亚将更有能力去栽培人才，填补人力市场的才能需求。”

提到政府有意研究新外劳政策，她呼吁首相敦马哈迪清楚并具体的说明整个开放公民权予外籍人才计划的实行细节，避免“沙巴身份证”计划再次重演。

“人联党妇女组会密切关注这项发展，以确保政府透明、良好的实施政策，真正惠及人民。”