党员干部致第23届党代箴言
我们,来自全砂各地的党员,干部,谨此以沉重的心情和殷切的期望,向我党第23届党代表们表达我们积压已久的心声。
55年前,我们大家以风华正茂和花季之年的宝贵青春,无私无怨无悔地为党奉献绵力,为的是实现砂拉越摆脱英殖民统治,建立一个和平民主的新社会。
今天,我们这批已届耄耋之年的老党员,在回顾我党55年走过的道路,感怀许多老同志已经不在人世,他们当年的斗争目标,是否已经实现?而有眼看有耳听的我们不禁要问:为什么人联党会从一个曾经有过明确的政治立场和斗争目标,有过深厚和坚固的群众基础和力量,有过光辉斗争历史的强大政党,今天却沦落成一个日薄西山的“蚊子党”?
人联党是不是乖离了建党的轨道变了质?如果新届党领导层不痛定思痛,深刻检讨,仍继续沿着苟延残喘的路向走下去,恐怕很快就会被无情的历史巨轮所淘汰!
当年,人联党是一个为砂拉越独立奋斗的多元民族政党,党的宗旨显示它是一个好的政党,我们相信全体党员都不愿看到在砂拉越的政治舞台上,人联党有消失的一天,因此,我们寄望此次党代能秉承和发扬老中青相结合的传统来选贤选能,产生一个能重获民心,党员服膺,有魄力和负责任的领导层,以群众观点及群众路线的创党原点重新厘定未来正确的方向,让党经历了浴火重生后,重塑一个新人联,以新姿态带给人民和全体党员新希望。
为此,我们认为有必要在8月底党代召开之前,融合基层党员的意见,把我们心声传达给党员代表大会,以收集思广益,众志成城之效,大家共同为复兴党务而献出力量。
总之,我们对党关怀期望所要表达的意见如下,希望先向8月9日的“领袖党员交流会”上作出陈述,并希望党领袖能把我们的意见带到党代会议上,寻求共识:
1. 恢复1976年党章中第5/1被废除的“争取建立一个根据社会主义原则,不分种族或宗教信仰的公平合理与平等的社会”。
2. 在马来西亚国家范围内重申“砂拉越人的砂拉越”的本土政治立场。
3. 在国阵中必须保有我党的尊严和原则,保持我党的独立性;及州政府中坚持7.7.1970联合政府协议精神。
4. 党中央必须坚守少数服从多数的集体领导原则,对于重大的问题不能允许个别领袖滥用权力独断独行。
5. 反对财团政治,真心进行改革。
6. 建立健全的领导和监督机制重振党务,完善党的组织及其属下执行部门,并从基层做起,发动“草根行动”,走入群众,关心民困,争取民心。
7. 领袖以身作则停止有损党形象及破坏党团结的公开言论与行为。
8. 严格执行党的纪律,重建党员及人民对党的信心。
我们真诚希望这次党代能不辜负广大党员和人民的希望,为实现先贤创党的目标而奋斗。
砂哈地!
“重新出发,重塑新人联,新姿态,新希望!”
全体与会党员干部 谨启 9-8-2014.
Related News
石角大马教育文凭备考工作营
居住在石角选区的600名即将面对大马教育文凭(SPM)考试的学生,日前参与为期两天的备考工作营,让考生能从中更好掌握考试技能。 石角区议员拿督阿玛沈桂贤是从2024年开始,推行这项生活营,目的是让考生能更好掌握各项备考技能,以便能考到优异成绩。 有关活动是在石角洪清河多种用途中心,主办当局也邀请多位资深讲师,为考生提供多方面的讲解,以及所有和备考有关的事项。 参与的600为考生,除了就读石角选区三所中学,即石角民立中学、石角国中和煤炭路中学外,也包括那些不是就读上述三所中学的石角大马教育文凭考生。 沈桂贤高兴看到类型的活动能再次顺利举行,并感谢各校校长、老师及家长的配合与支持。他说,大马教育文凭是马来西亚非常重要的文凭之一,它对学生日后的升学与就业都起着非常重要的作用,因此希望全体考生都能考取优异的成绩。 他高兴看到,历年来,砂拉越考生都能在大马教育文凭考试中,考获优异成绩,当中包括许多来自石角地区的学生。 沈桂贤指出,砂拉越政府非常重视教育的培训,过去一些学生可能面对家境条件不好,影响继续升学机会,但现在砂拉越政府提高了许多良好的升学援助,包括免费教育、提供奖贷学金、提供电脑,甚至生活费,因此经费不是阻碍一个学生继续升学障碍。 “砂拉越国家建设的成功离不开良好的教育,才能拥有源源不断的优秀人才。让我们携手合作,确保砂拉越拥有更多和更大的成功机会。“ 60 SHARES Share on Facebook Tweet FollowRead More
新党员加入峇都吉当支部
砂人联党峇都吉当支部日前举行新党员入党仪式,迎来约30名新党员加入,为支部注入新血,进一步壮大基层组织力量。 新党员的加入,不仅展现民众对人联党的支持与认同,也反映越来越多年轻人与社会各阶层人士愿意参与政治及社区服务,共同为地方发展贡献力量。 该支部表示,将持续加强基层联系,积极吸纳更多志同道合的民众加入,共同推动社区建设、聆听民意,并配合政府落实各项惠民政策。 该支部也欢迎更多有志服务社会的民众加入行列,携手为砂拉越的发展与人民福祉共同努力。 60 SHARES Share on Facebook Tweet Follow us Share Share ShareRead More

Comments are Closed